魂修 企業・組織支援部門
人と組織の“在り方”を整え、風通しのいい現場へ
マナー・接遇、コミュニケーション、リーダー育成など、 企業やチームに合わせたカスタム研修を通して、一人ひとりの本来の力を活かせる職場づくりを支援しています。
魂修が考える「研修」のカタチ
変化が加速する現代。多様な価値観が交差する職場で、求められているのは「スキル」よりも「在り方」。
魂修の研修は、表面的な知識の習得ではなく、個と組織が本来の力を取り戻し、自然に活かされていく空間づくりを目的としています。
「マニュアル通り」ではなく、「響き合い」が生まれる職場へ。
一人ひとりが自分の強みを活かし、チームに風が通るような“幸運の循環”を育てます。
魂修では、「人の在り方」と「成果につながる行動」の両面からアプローチします。
人が整えば、自然と職場の風通しもよくなり、結果も動き出す。そんな“好循環の職場”をご一緒に育てていきます。
魂修研修の特徴
- 個性 × 実践
実践やワークを中心に体感的な学びを促進します。
また脳タイプ診断を活用して個々の思考傾向を把握し、それを職場の中でどう活かすかを実践的に学びます
（※脳タイプ診断の導入はご希望に応じて対応可能です）。 - マインド × スキル
行動だけでなく“心のあり方”を整えることで、行動が自然に変わります。 - 相互参画型
対話と共感を軸とした、場の空気ごと整えるファシリテーション型研修 - 完全オーダーメイド対応
業種・人数・目標に応じて柔軟に設計します
主な研修カテゴリ
| A｜個とチームの関係性を整える | * 脳タイプ診断 × チームビルディング研修 * 好循環を生むコミュニケーション研修 |
|---|---|
| B｜ホスピタリティ・印象向上系 | * 「心に響く」接客研修 * ビジネスマナー・ビジネス文書研修 |
| C｜人材育成・リーダーシップ系 | * 若手〜管理職の在り方育成研修 * モチベーションを高める部下育成研修 * ハラスメント防止・共感コミュニケーション |
魂修研修が選ばれる理由
- リピート率の高い信頼性
「雰囲気が変わった」「若手が育ち始めた」などの実感の声が多数 - 脳タイプ診断を導入し、個と組織の理解を深める
- 「運と成果」の両立
マインド・行動・環境のつながりから、“結果を引き寄せる組織”へ - 接客ロールプレイングコンテストでの指導実績あり
中部・近畿大会にて準優勝・特別賞など受賞者多数輩出
導入実績
※本ページに記載の研修実績は、魂修の視点が生まれる以前より、代表・阿部浩子が企業・団体に提供してきたプログラム実績を含みます。
▶ 民間企業
電力／鉄道／物流／運輸・輸送／建設／製造／住宅／不動産 通信／商業施設／アパレル・雑貨／医療・福祉／サービス業 など
▶ 行政・教育機関
大阪市／堺市／泉佐野市／大阪府立消防学校／各種こども園／教育委員会ほか
▶ 団体・公益法人
商工会議所／納税協会／福祉法人／振興協会 など
▶主な研修テーマカテゴリ（抜粋）
- ビジネスマナー・文書 建設、鉄道、製造、消防学校、福祉など多数
- コミュニケーション 商業施設、福祉、物流、製造
- 接遇・CS向上 商業施設、交通系企業、インフラ系企業、コールセンター
- 若手・新人育成 製薬、鉄道、製造、給食会社、公共団体など
- リーダー育成・ハラスメント対策 物流、通信、製造、サービス業、研究開発機関など
特筆実績：接客・ロールプレイング大会出場指導など
- SCショッピングセンター協会主催：中部・近畿大会にて、準優勝・審査員特別賞・新人奨励賞など多数
- 接客覆面調査：鉄道沿線・商業施設800件以上、医療系コールセンター対応含む
- 入店・オープン時研修、店長メンタリング、サービス診断など多角的に実施
研修の流れ
- 初回お問い合わせ：目的・お悩みをヒアリング（オンライン）
- プラン提案：ご要望に合わせたオリジナルプログラムを作成・ご提案
- 最終調整・準備：内容をすり合わせて確定／資料納品
- 研修実施：オンラインまたは対面（柔軟に対応）
- フォローアップ：アンケート・講師所感・今後へのご提案も含めて報告
よくあるご相談
- 社内の空気が停滞している
- 若手が育たない・離職率が高い
- 接遇やマナーに“心”が感じられない
- コミュニケーションのズレを感じている
こうした課題に、魂修では「行動」＋「在り方」からアプローチし、成果に結びつく研修をご提供します。
FAQ（よくあるご質問）
| Q | 研修はどこで実施されますか？ |
|---|---|
| A | 対面／オンラインどちらでも対応可能です。ご希望に応じて、全国どこへでも伺います。 |
| Q | 研修に脳タイプ診断を取り入れた場合、費用はどうなりますか？ |
| A | 基本の研修費用に加えて、1名あたり3,300円（税込）加算されます。受講人数により割引もございますので、お気軽にご相談ください。 |
| Q | 研修費の目安は？ |
| A | 半日で10万円〜、1日20万円〜が目安です。実施内容や人数、ご予算に応じて柔軟に調整可能です。 なお、交通費や宿泊費は実費請求をさせていただきます。 |
| Q | 遠方や少人数でも対応できますか？ |
| A | はい、1名からでも実施可能です。全国出張・オンラインどちらにも対応しております。お気軽にご相談ください。 |
| Q | プログラムのカスタマイズは可能ですか？ |
| A | はい、可能です。業種や対象者、現場の課題に合わせて、柔軟に設計・調整いたします。既存のプログラムもベースにしつつ、御社専用に組み立てることが可能です。 |
| Q | 動画講座も作成できますか？ |
| A | はい、可能です。ＺＯＯＭを使い講義をした内容を録画して納品いたします。詳細はお問い合わせください。 |
| Q | どのような業種・規模の企業に対応していますか？ |
| A | 製造、建設、福祉、商業施設、教育機関など幅広く対応しています。1名からの少人数研修から、100名超の講義形式まで実績がございます。 |
| Q | 研修実施後の報告書やフォローアップはございますか |
| A | はい、ご希望に応じて、研修後のアンケート集計、講師所感、次回への改善提案などをお伝えします。 |
| Q | 魂修の視点とは何ですか？ |
| A | 魂修では、行動や知識だけでなく「人の在り方」や「職場の空気感」も含めて整えていくアプローチを重視しています。現場の成果と調和を両立させることを目指しています。 |
カリキュラム案・お見積もりは無料です。
まずはお気軽にご相談ください。
