法人向け

for Business

知識を学ぶだけでなく、対話を通じて現場の力を引き出し、組織の成果へとつなげます。

組織の力を引き出すために

組織の生産性とは、単なる効率ではありません。

一人ひとりの個性を認め合い、それぞれの力が発揮されるチームワークの中で、組織全体が前に進んでいく状態だと考えています。

知識やスキルを学ぶだけでは、現場は変わりません。

現場にすでにある、一人ひとりの想いや経験、知恵を引き出し、対話を通じて共有することで、やらされ感ではなく、主体的な行動が生まれていきます。

３つの特徴

01在り方を整える

マナーやマインドといった、一人ひとりの在り方を整え、自分の力を発揮できる土台をつくります。

02対話を生み出す

対話を通じて相互理解と信頼関係を育み、組織内のコミュニケーションを活性化します。

03多様性を活かすチームへ

それぞれの個性を理解し、認め合うことで、違いを強みに変えるチームづくりを支援します。

研修・講座ラインナップ

マナーやコミュニケーション研修においても、型を教えるだけでなく、「なぜ必要か」「どう現場で活かすか」を対話を通じて深めていきます。

研修・講座

マナー研修	基本の「型」から現場で培った細かな応用まで学びます。マナーが人生・仕事の武器になります。
コミュニケーション研修	自己理解・相互理解を深め、チームの連携力と信頼関係を高めます。
指導育成研修	世代間ギャップを超え、相手を尊重しながら成長を促す関わり方を学びます。
新人・若手育成研修	マナー・スキルに加え、主体性やレジリエンスを育てます。
CS・クレーム対応研修	「人だからこそできる対応力」を磨き、相手の心に届くコミュニケーションを育てます。
キャリアデザイン研修	自分の特性や状態を把握しながら、主体的にキャリアを築く視点を育みます。
接客講座	脳タイプの特性に合わせた、接客のコツや関わり方のポイントを学びます。
自分らしさ開花講座	リーダー・講師など、影響力を持つ方に向けて、自分の強みを活かした関わり方を磨きます。

研修会議　コンサルティング

会議のこんなお悩みありませんか
「会議で参加者から意見が出ず、一方的な共有で終わってしまう」
「限られた人しか発言しない」
「会議の時間だけが過ぎ、結局話がまとまらない」
「会議で決定した内容が、具体的な行動につながらない」

会議では、一方的な共有や限られた人の発言に偏り、議論が活性化しないケースが多く見られます。

本サービスでは、会議の場に入り、対話を通じて現場の声を引き出し、課題を可視化し、次の行動へとつなげていきます。

単なる議論で終わらせるのではなく、行動計画まで整理し、継続的にPDCAを回していくサポートを行います。

講師が答えを提示するのではなく、現場にある知恵や経験を引き出し、組織自身が前に進める状態をつくります。

※上記は一例です。課題に応じて柔軟に設計いたします。

※各研修に脳タイプ診断B-BRAINを取り入れる設計も可能です。

導入実績

▶ 民間企業

電力／鉄道／物流／運輸・輸送／建設／製造／住宅／不動産 通信／商業施設／アパレル・雑貨／医療・福祉／サービス業など

▶ 行政・教育機関

大阪市／堺市／泉佐野市／大阪府立消防学校／各種こども園／教育委員会ほか

▶ 団体・公益法人

商工会議所／納税協会／福祉法人／振興協会／宗教法人など

特筆実績

・接客コンテスト：準優勝・特別賞など多数受賞者輩出

・覆面調査：延べ800店以上の店舗・コールセンター調査、

・店舗研修／店長メンタリング／サービス診断など

実施までの流れ

よくあるご質問

オンライン研修は可能ですか	対面／オンラインどちらでも対応可能です。ご希望に応じて、全国どこへでも伺います。
脳タイプ診断を取り入れた場合の費用は	基本の研修費用に加えて、1名あたり3,300円（税込）加算されます。 50名以上の場合、割引もございます。
遠方や少人数でも対応できますか	はい。1名からでも実施可能です。全国出張・オンラインどちらにも対応しております。お気軽にご相談ください。
オリジナルプログラムは作成できますか	はい、可能です。業種や対象者、現場の課題に合わせて、柔軟に設計いたします。
動画講座も作成できますか	はい、可能です。ＺＯＯＭ機能を使い講座内容を録画して納品いたします。
どのような業種・規模に対応していますか	製造、建設、福祉、商業施設、教育機関など幅広く対応しています。 1名からの少人数研修から、100名超の講義形式まで実績がございます。
研修実施後の報告書やフォローはありますか	はい。ご要望に応じて研修後のアンケートや、講師所感・改善提案をお伝えします。

代表メッセージ

働く人が安心して自分の力を発揮できるとき、組織は自然と前に進み、成果が生まれていきます。

そのために必要なのは、一人ひとりの力と、関係性の力を引き出すこと。

対話を通じて現場の力を引き出し、組織が本来持っている可能性を最大限に発揮できるよう、経営層・スタッフの声に耳を傾け、最大限の効果が出るように誠心誠意サポートします。

「少し相談してみようかな」

そんな気持ちで、どうぞお気軽にご相談ください。