人と組織のプロデュース
一人ひとりの力を、よりよい仕事と組織へ。
約20年にわたり、企業・行政・教育機関などで、企業研修、人材育成、キャリア支援、接客・サービス向上、組織づくりなどに携わってきました。
知識やスキルを伝えるだけでなく、一人ひとりが自分や相手を理解し、「なぜこの仕事をするのか」という意味を考え、自ら行動できる人材育成を大切にしています。
１．企業研修・人材育成
組織の生産性とは、単なる効率ではありません。
一人ひとりの個性を認め合い、それぞれの力が発揮されるチームワークの中で、組織全体が前に進んでいく状態だと考えています。
知識やスキルを学ぶだけでは、現場は変わりません。現場にすでにある、一人ひとりの想いや経験、知恵を引き出し、対話を通じて共有することで、やらされ感ではなく、主体的な行動が生まれていきます。
企業研修・人材育成で大切にする3つの視点
01 在り方を整える
マナーやマインドといった、一人ひとりの在り方を整え、自分の力を発揮できる土台をつくります。
02 対話を生み出す
対話を通じて相互理解と信頼関係を育み、組織内のコミュニケーションを活性化します。
03 多様性を活かすチームへ
それぞれの個性を理解し、認め合うことで、違いを強みに変えるチームづくりを支援します。
研修・講座ラインナップ
| マナー研修 | 基本の「型」から現場で培った細かな応用まで学びます。マナーが人生・仕事の武器になります。 |
|---|---|
| コミュニケーション研修 | 自己理解・相互理解を深め、チームの連携力と信頼関係を高めます。 |
| 指導育成研修 | 世代間ギャップを超え、相手を尊重しながら成長を促す関わり方を学びます。 |
| 新人・若手育成研修 | マナー・スキルに加え、主体性やレジリエンスを育てます。 |
| CS・クレーム対応研修 | 「人だからこそできる対応力」を磨き、相手の心に届くコミュニケーションを育てます。 |
| キャリアデザイン研修 | 自分の特性や状態を把握しながら、主体的にキャリアを築く視点を育みます。 |
| 接客講座 | 脳タイプの特性に合わせた、接客のコツや関わり方のポイントを学びます。 |
| 自分らしさ開花講座 | リーダー・講師など、影響力を持つ方に向けて、自分の強みを活かした関わり方を磨きます。 |
研修会議コンサルティング
会議のこんなお悩みに活用していただけます
- 会議で参加者から意見が出ず、一方的な共有で終わってしまう
- 限られた人しか発言しない
- 会議の時間だけが過ぎ、結局話がまとまらない
- 会議で決定した内容が、具体的な行動につながらない
単なる議論で終わらせるのではなく、行動計画まで整理し、継続的にPDCAを回していくサポートを行います。
導入実績
▶ 民間企業
電力／鉄道／物流／運輸・輸送／建設／製造／住宅／不動産／通信／商業施設／アパレル・雑貨／医療・福祉／サービス業 など
▶ 行政・教育機関
大阪市／堺市／泉佐野市／大阪府立消防学校／各種こども園／教育委員会 ほか
▶ 団体・公益法人
商工会議所／納税協会／福祉法人／振興協会／宗教法人 など
▶ 特筆実績
・接客コンテスト：準優勝・特別賞など多数受賞者輩出
・覆面調査：延べ800店以上の店舗・コールセンター調査
・店舗研修／店長メンタリング／サービス診断など
実施までの流れ
| STEP1 | 無料相談（ヒアリング） |
|---|---|
| STEP2 | 提案（プログラム・見積作成） |
| STEP3 | 内容決定（打ち合わせ・内容確定） |
| STEP4 | （オンライン・対面） |
文化体験型研修も企画します
座学・対話型の研修に加え、神社仏閣での体験を通じたリトリート型研修も企画可能です。
経営層の合宿や、チームビルディングの機会としてもご活用いただけます。
２．脳タイプ診断・キャリア支援
なぜあの人と話が噛み合わないのか、やっとわかった。
脳タイプ診断B-BRAINは、脳科学に基づき「思考特性」と「メンタルパフォーマンス」を数値で把握できる自己診断ツールです。
個人の自己理解から、講師・法人向けのインストラクター養成まで、幅広くご活用いただけます。
人生プロデュース講座
ただいま準備中です
自分自身の人生を、より自分らしくデザインしていくための講座を、現在企画しております。
詳細が決まり次第、こちらでご案内いたします。