あなたは人財育成・マネジメントに向いているタイプ？

人を育てるには、まず 「相手を大切にすること」 が必要です。

ここで重要なのが…

✅ 右脳2次元（気遣いができる温情主義タイプ）の特徴

右脳２次元は右下の領域ですね～

右脳2が強い人は、「相手の気持ちを汲み取り、周りの支援やサポートを自然にする」のが得意です。

接客サービス・医療従事者に多い【右脳２次元】タイプの特徴｜advanswordsupport あなたはどんな脳タイプ？これまで４つの脳タイプのうち「左脳３次元」「左脳２次元」「右脳３次元」の３タイプについてお伝えしました。経営者・リーダーに多い　【左脳３次元】タイプ 経営者・リーダーに多い【左脳３次元】タイプの特徴｜advanswo...

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例えば…

🟢 「大丈夫、あなたのペースで進めていいよ😊」

🟢 「困ったらいつでも相談してね！」

といった声かけが自然にできる人は、右脳2次元がしっかり活用されている証拠！✨

👀 つまり…！

「人を育てる」には、まず右脳2次元が使われていることが大切！

なぜなら、 右脳2次元が働いていないと、人をサポートする意識が生まれにくいからです💡

❌ 右脳2が弱いと…

⚠ 相手の気持ちを汲み取れず、寄り添えない

⚠ 部下が「話しづらい…」と感じる

といったことが起こりがちです。

なので、「人を育てること」を考えたとき、まず右脳2次元が使えているか？が重要なんですね！

組織の中で人財育成するには？左脳3次元が必須！

では、右脳2次元が使えていれば、それだけで人は育つのでしょうか？

実は、「組織の中で成果を出す人財を育てる」となると、もう1つ必要な脳の領域があります。

ここで 必須になるのが…

✅ 左脳3次元（目的意識が明確な合理主義）対応の特徴

左上の領域ですね～

左脳3次元は、「どうやって成果を出すか？」を考え、目標達成へ導く力があります。

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例えば…

🟢 「このスキルを身につけると、成果につながるよ！」

🟢 「ここは大事だから、必ず期限内に仕上げよう！」

といった「目標に向かう力」があるのが、左脳3次元の特徴です💡

教え導くときの落とし穴💡

部下を指導するとき、こんな風になっていませんか？

どちらかに偏ると、人財育成がうまくいかない原因に…。

ここで大事なのは、やはりバランスを取ることなんですね！

組織の中で人財育成が得意な人の特徴とは？

脳タイプ診断から見る組織で人財育成が得意な人は、

✅ 左脳3次元 → 目標達成のための戦略を立てる

✅ 右脳2次元 → 部下の気持ちを理解し、サポートする

この2つをバランスよく使えている人！💡

左上・右下の領域がそれぞれ23点以上だと、人財育成が得意な傾向があると見ます。

ただし！

この2つの領域は相反するもの なので、「どっちを優先すべきか…」と葛藤が生まれやすいのも特徴です。

💭「目標達成のために厳しくするべき…？でも、部下の気持ちも大事…」

こんな風に悩んだことがある人は、 すでにこのバランスを意識できている証拠かも！✨

人財育成が苦手な人はどうすればいい？

「どうも人を育てるのが苦手…💦」

そんな方は、もしかすると…

⚠ 左脳3次元 or 右脳2次元 のどちらかが活用されていない

⚠ バランスが偏っている

という可能性があります！

でも、これも「自分の脳の使い方の傾向」を知れば対策できるんですよ。

まずは自分を知ることから！

💡 「人財育成、もっと上手くなりたい！」

💡 「部下との関わり方を見直したい！」

そんな方は、まず脳タイプ診断B-BRAINを通じて「自分の脳タイプを知ること」から始めてみてください😊

脳タイプ診断｜advanswordsupport 運を味方につけるために、まず大切なのは「自己理解」運を引き寄せるためには、まず自分自身を深く理解することが不可欠です。自分の強みや弱み、思考や行動のパターンを知ることで、どんな状況にも適応できる力を養い、チャンスを最大限に活かせるようになり...

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